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Coach Recursos Humanos - Irarrázaval

Santiago Province, Chile

En NIKE nos encontramos en búsqueda de un Coach de Recursos Humanos para nuestra tienda ubicada en Irarrázaval, el cual formará parte de nuestro equipo de liderazgo, proporcionando una sólida presencia en el punto de ventas. Deberá establecer el estándar para un servicio superior, apoyando directamente a los vendedores y supervisando de cerca las actividades de la tienda para asegurar la ejecución y la entrega de una experiencia premium. Además deberá gestionar todas las actividades diarias de la tienda, incluyendo la venta y el servicio, la selección y el desarrollo de los atletas, el merchandising, el tiempo y la gestión empresarial.


Principales responsabilidades:
- Realizar una correcta ejecución del proceso de remuneraciones de Retail.
- informe las novedades de manera correcta y en el tiempo establecido para garantizar un correcto proceso de sueldos.
- Ejecutar el plan de dotación de personal.
-Coordinar/programar el proceso de contratación.
-Administrar los programas de recursos humanos.
- Potenciar la comunicación a través del Comunication Board.
- Aplicar política de Uniformes.
- Administración de provisiones (Vacaciones).
- Administrar los programas de seguridad (PR).
- Capacitación.
- Comunicación Efectiva con el equipo de vendedores.
- Administrar el programa MVP.
- Mantener documentación al día en carpetas de NFS y oficina central.
- Digitalización total de documentos HR RETAIL.
- Mantener registro de todos los CFE de Retail.
- Definición, Adopción y Revisión de Políticas y Procedimientos: 
- Nuevo Procedimiento de Contratación HR Retail
- Política de Beneficio Descuento
- Código de Ética
- Reglamento Interno 
- Máximas
- Gestión de beneficios
- Soporte Legal
- Entregar reportes a HR Retail.
- Realizar reporte con indicadores y mantener mensualmente actualizado: – Altas y bajas – rotación – ausentismo – vacaciones.-3 años en Retail, incluyendo uno en administración de personal, ventas generales en productos de consumo (deseable deportivos).
-Título de Técnico en Recursos Humanos o Ingeniero de Recursos Humanos
- Conocimientos avanzados de Office.
 

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