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SOCO Employee & Labor Relations Specialist

Olivos, Buenos Aires, Argentina

La mision del rol es la de guiar en la toma de decisiones desde un enfoque imparcial generando instancias de feedback y dialogo entre los people managers y los empleados. Promover la salud organizacional siguiendo las maximas y culturas de la compañia.

Responsabilidades:
- Promover y educar a los people managers en las practicas y politicas relacionadas a la cultura de la compañia.
- Ser un nexo entre areas de soporte y people managers en la toma de decisiones que involucren a empleados.
- Ser un referente en cuestiones sindicales.
- Conocer y anticipar reformas laborales que tengan impacto en los empleados.


Requisitos:
- Profesional recibido de las carreras de Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Administración de Empresas, Derecho, o afines.
- Al menos 4 años de experiencia en el area.
- Muy buenas habilidades de comunicación y de trabajo en equipo.
- Conocimiento de leyes laborales.
- Ingles avanzado oral y escrito.

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