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Nike Direct HR Manager

Argentina


PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:


-Monitorea el pulso y la salud del negocio;


-Evalúa las necesidades organizacionales del negocio; crea planes de acción locales para abordar y facilita el cambio y las iniciativas de gestión de la transición.


-Proporciona información sobre la profundidad funcional del talento; planificación de la sucesión del país; previsión de recursos.


-Proporciona orientación al liderazgo sénior para permitir equipos de alto rendimiento.


-Maneja las escaladas de HR Direct o Employee Relations para resolver consultas y problemas de los clientes según corresponda; interacción con sindicato.


-Realiza visitas Nike Direct en tiendas.


-Gestiona aperturas y cierres de tiendas.



REQUISITOS:


-Graduado de las carreras de Recursos Humanos, Psicología, Administración de empresas, Ingeniería o afines.


-Buen manejo de paquete Office.


-Inglés avanzado.


-Muy buen manejo de relaciones interpersonales y vocación de servicio.


-Experiencia previa en tareas similares de al menos 4 años.

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