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Nikeのミッション

世界中すべてのアスリート*にインスピレーションとイノベーションをもたらす

発明的な精神は、アスリートの精神と同じくNikeの中核を成していますが、どちらが欠けても大きな成果を達成することはできません。 Nikeでは、ダイバーシティがイノベーションを促し、他者への関心が創造力を高めると考えています。 Nikeの文化はインクルーシブであり、チームメイトの意見を大切にしています。

Nike, Inc.では、デザインを通じて世界を改善しています。 トラックでタイムを短縮できるシューズの発明から、持続可能な未来の意欲的な追求に至るまで、イノベーションはNikeの本質です。

多様な人材で構成されるNikeチームは、Nikeの想像力を刺激し、イノベーションを促すきっかけとなっています。 Nikeでは、50か国以上の拠点で数十の言語が話されています。 Nikeには、世界のトップ デザイナー、エンジニア、営業担当者がいます。 売り場からグローバル オフィスに至るまで、私たちの持つ「違い」こそがNike の強みです。

Nikeは、スポーツ、スタイル、大きな成果を追求するというグローバルな文化を代表しています。 Nikeは潜在力を重視しており、誰にでも自分の潜在力を発揮する方法があると考えています。 このため、従業員に投資することで、スポーツの未来を拓く推進力となる新しいアイデアや方法、商品を引き出しています。

Phil Knight
「Nikeにとって重要なのは、1つの製品モデルでも、1人のマネージャーでも、1つの広告でも、1人のセレブリティでもなく、1つのイノベーションでもありません。 それはNikeの従業員であり、従業員が独自に編み出す、コラボレーションを促すための創造的な働き方なのです。」

フィル・ナイト(Nike, Inc. 共同設立者兼名誉会長)

Nikeの受賞・表彰実績

2017

  • Fortune
    Puesto Nº6
    Change the World List
  • Fortune
    Puesto Nº12
    World’s Most Admired Companies
  • Fast Company
    Most Innovative Social Good and Fitness Companies
  • Human Rights Campaign
    Best Places to Work for LGBT Equality, Human Rights Campaign’s (HRC) Corporate Equality Index
  • Universum
    Ranked #15
    World’s Most Attractive Employer

2016

  • The Boston Consulting Group
    Most Innovative Companies
  • Glassdoor
    Best Places to Work
  • Indeed
    Best Places to Work
  • Indeed
    Best Corporate Employers in the US
  • Newsweek
    Second Greenest Company in the U.S.
  • Human Rights Campaign
    Best Places to Work for LGBT Equality, Human Rights Campaign’s (HRC) Corporate Equality Index
  • National Society of High School Scholars
    Top 16 Companies Millennials Most Want to Work In 2015

2015

  • Fortune
    Businessperson of the Year: NIKE Inc.’s CEO Mark Parker
  • Glassdoor
    50 Best Places to Work
  • LinkedIn
    Most InDemand Employers
  • Human Rights Campaign
    Best Places to Work for LGBT Equality, Human Rights Campaign’s (HRC) Corporate Equality Index
  • Biz Journal
    Executive of the Year: Mark Parker
  • 24/7 Wall St.
    10 Best Companies to Work For

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